1.¿Por qué se eligió el día 8 de marzo para celebrarlo?
Se eligió esta fecha para recordar la lucha por mejorar las condiciones laborales que, en 1908, emprendieron alrededor de 40.000 mujeres (costureras industriales de Nueva York) que se declararon en huelga demandando mejores salarios, reducción de la jornada laboral a 10 horas, tiempo para lactancia, formación, rechazo al trabajo infantil y derecho a afiliarse a los sindicatos. Durante la huelga, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fábrica “Cotton Textile Factory”, en Washington Square (Nueva York) pues los dueños de la fábrica las habían encerrado para forzarlas a permanecer en el trabajo y no unirse a la huelga.
2.¿A propuesta de quien?
3. ¿Cuándo obtuvieron las mujeres españolas el derecho al voto?
Fue el 1 Octubre de 1931.
4. ¿Por qué no se celebra el día del hombre trabajador?
No se celebra el dia del hombre trabajador por que el hombre siempre a tenio mas derechos sobre la mujer y la mujer ha ido adquiriendo derechos segun pasan los años y cada vez se va consiguiendo mas la igualdad.
5 ¿Qué es la paridad entre hombres y mujeres en el trabajo?
La paridad entre hombres y mujeres en el trabajo es que deben tener tanto los hombres como las mujeres los mismos derechos en el trabajo.
6.¿Conoces la ley de paridad aprobada en España? . Comenta al menos tres aspectos destacados de esta ley. ¿Estás de acuerdo con las medidas que imponen esta paridad?
Si.
PRIMER ASPECTO: igualdad en las empresas, como tener los mismo dias de baja por haber tenido un hijo, trabajar las mimas horas, que todo el mundo tenga posibilidades de poder entrar si cumple los requisitos de la empresa.
SEGUNDOS ASPECTO: que se haga justicia con las mujeres, es decir, que no sean discriminadas en el trabajo y que se les trate con igual respeto que a los hombres
TERCER ASPECTO: Se les obliga a las empresas grandes a implantar planes de igualdad.
Si, estoy de acuerdo con la ley de paridad porque yo creo que todo el mundo tiene que tener derechos en el sitio que trabaje sea hombre o mujer.
