a) ¿Qué es una entrevista de selecion?
La entrevista de selección es aquella entrevista que forma parta del proceso de selección del candidato óptimo para el puesto vacante, a través de la cual el entrevistado, y a su vez, el candidato recibe la información sobre la empresa, el proyecto y el puesto en cuestión
b)¿Para que cress que utilizan las empresas la entrevista de selección?
Para poder conocerte y de ahí pueden llegar a elegirte sobre una sere de candidatos.
c)¿Para entrar a trabajar como funcionari@ hacen tambien una entrevista?¿porque?
Dependiendo del trabajo de funcionari@ que sea, porque te pueden hacer entrevista o t eligen por una serie de oposiciones.
d) 5 preguntas tipicas que se hacen en una entrevista de seleccion.
¿Estudios que realizaste?, ¿cual fue tu experiencia mas gratificante en tu vida de estrudiante?, ¿me podrias facilitar un resumen de tu curriculum vitae?, ¿que idiomas conoces?, ¿estas dispuesto completar la formacion en lo que precise?.
e) 5 recomendaciones que le harias a una persona que deba afrontar una entrevista de seleccion.
No mentir, no ponerse nervioso, mirar siempre a los ojos, contestar con claridad y causar buena impresion durante la entrevista.
f) 3 sitios web donde se ofrezca información de como preparar y afrontar una entrevista de trabajo.
www.empleaextremadura.com
observatorio.umh.es
www.laboris.net
